相得益彰！色彩调和规律与方法！

　　我们时常能见到的一些设计作品，其色彩的运用或丰富多彩、雅俗共赏、或简洁单纯、高雅风致，但是无论哪类，终的视觉效果都是由各种色彩所共同配合而呈现出来的。这就是我们所要遵循的构成色彩美的根本因素，即调和。

　　调和的配色会给人一种赏心悦目、品位高雅之感，反之就会使人感到生硬、刺目之感。那么，如何才能使色彩的搭配产生美的、调和的、有秩序的视觉传达效果呢?

　　从主观上讲，色彩的调和是由两种以上的色彩放置在一起所产生的，调和实质上就是去客观地探讨不同色彩之间的搭配关系。调和的基本原则就是满足视觉上的补色规律，只有当色彩的搭配能够满足我们视觉的平衡需要时，我们的人体自身才会从精神精神上产生一种愉悦感。

　　为什么当人们在看到中性灰色时，都会感到平静、舒适呢?这正是补色关系的作用，灰色蕴含在任何颜色的补色之中。色彩调和一般可以分为：单色调和、类似调和、对比调和、多色调和四种。

　　单色调和

　　这种方法是指在构思色彩搭配时，选择同一色相的色彩，以期达到一种色彩上的高度统一，从而保持一种外观整体和谐的感觉，在色彩搭配中，这是一种直接容易取得调和的方法，但是此方法虽易调和，也有其不足之处，处理不好会给人一种单调、平庸、毫无生气之感。要处理好我们就要掌握以下规律：

　　①明度相同，变化色相与饱和度。

　　②色相相同，变化明度与饱和度。

　　③饱和度相同，变化明度与色相。

　　充分利用同一色彩的差异来配合使用，使之在搭配中创造出一种层次上的差别对比，从而得到一种既统一又有变化的效果，在设计中利用同类色不同明度及纯度的变化，能创造出一种宁静、高雅、明快、整体统一的画面气氛。

　　类似调和

　　这种方法是选用相互邻近的色彩作为设计的搭配用色，由于在色相环中位位置相邻的色彩之间含有共同的因素(如蓝色与紫色互为邻近色又都含有蓝色的因素)，极易取得和谐效果的。虽含有共同的色素，但却又分属两个不同的色系，会给人一种既有不同色相上的对比，又含蓄统一。

　　许多设计作品配色，均产生于此种方法，这也是几种调和方法中的搭配方法，同时也是规律性较强，应用多的一种。主要的方法有：

　　①明度近似，变化色相与饱和度。

　　②色相近似，变化明度与饱和度。

　　②饱和度近似，变化明度与色相。

　　对比提调和

　　这是一类利用对比色彩，例如：红和绿、蓝与橙等在色相环中180度相对应的色彩进行搭配使用，这是设计配色难的一种，如果运用不当，失败的可能性极大，但是如果处理得恰当，同样会产生非常迷人的配色效果，大胆的互补色对比，色彩艳丽、醒目、浓郁。

　　对比调和的关键是使变化具有一定的秩序，依靠一定的秩序来实现色彩的统一，使对比的色彩产生和谐的视觉效果，弱化其强对比是解决矛盾的核心，在处理时一般可以遵循这样的方法：

　　①对比的各色中混入同一原色或间色，使各色之间向彼此色靠拢，增强其共同的因素达到调和的目的。

　　②对比的各色中混入白色或黑色，提高或降低各色之间的明度或纯度，以达到减弱对比取得调和的目的。

　　③在对比的各色中加入同一个灰色，使各色之间同时转向淡灰色。这样随着纯度的降低，各色性也相对减弱了，即可达到调和的目的。

　　④可利用无彩色系的颜色，即黑、白、灰、金、银插入对比色的交界处，通过划分区域来缓和对比的矛盾，达到调和的效果。

　　⑤可在对比的双方互相混入对方的色彩，使双方你中有我、我中有你，从而达到调和的目的。

　　另外，对于对比调和来说，与其采取色相环上正相对的两个补色配合，倒不如跟略偏一旁的余补色配合使用，更容易达到调和的目的，如橙与绿、红与蓝等，充分地利用余补对比的方法，将给人一种强烈醒目但又调和大气的视觉观感。

　　除上述外，要得到良好的设计配色，同时还要注意把握好色彩面积的比例分配与色彩的饱和度关系。因为色彩的比例大小、饱和度的高低直接影响着色彩搭配是否调和，那么如何去合理科学地分配呢?

　　一般来讲，从数量上，当你选择两种不同色彩组合搭配时，应让一种色彩的面积大一些，另一种色彩的面积小一些，而当你选择三种颜色配合使用时，其面积分配应为种大量，第二种适量、第三种少量。大块面积的色彩纯度应该降低，而高度饱和的色彩应该只用在比较小的元素上，这就是色彩饱和度面积分配的原则。

　　另外，在具体的实践过程中还要结合实际的设计主题加以具体分析研究，合理运用。因为无论是单色调和或是类似调和还是对比调和，终都会受到心理需求的影响。因为视觉生理的平衡并不是色彩调和的追求，特定的环境、目的或审美对象往往决定着特定的色彩搭配。